Archivo de la etiqueta: FOVhecho

LA PIRÁMIDE DE MASLOW Y SU RELACIÓN CON LOS PÚBLICOS OBJETIVOS DEL MERCADO LABORAL ACTUAL: Visión FOVhecho.

En ocasiones una persona no conoce lo que es estar en situación de desempleo, y puede verse involucrada en trabajar para subsanarlo. Solucionar esta problemática es motivo de sugerencia y considerando la base de una pirámide en dirección de abajo hacia arriba, la comunicación debería fluir para unir a todas las personas que se ven afectadas e involucradas dentro del Mercado Laboral.

Puede considerarse que los DESEMPLEADOS comuniquen con soltura su experiencia y aporten soluciones que, si no son vividas, no son detectadas.

Considerando la Pirámide de Necesidades de Maslow, establecemos una cuestión importante:

¿Están cubiertas las necesidades fisiológicas de los desempleados?

Bajo esta pregunta y sin poder contar con apoyos familiares, la realidad es que NO; no se puede vivir sin un trabajo.

Subiendo de abajo hacia arriba por la pirámide de necesidades, nos encontramos con los TRABAJADORES EN ACTIVO que, actualmente, pierden la necesidad de seguridad; que es el motor que les motiva y sustenta a la hora de trabajar.

Si seguimos subiendo, en las agrupaciones de personas en EMPRESAS, no se da la afiliación social suficiente como para garantizar los 2 estados inferiores de la base de la pirámide.

Al continuar hacia arriba nos encontramos con la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, que debería de tener más consideración y reconocimiento a todas las empresas, trabajadores en activo y desempleados porque se esfuerzan por sustentar el mercado laboral; en muchas ocasiones no planificado y previsto a priori porque al fallar la base de la pirámide, es difícil poder llegar a la cima, al éxito.

La cúspide de la pirámide es la autorrealización, TU ENFOQUE al respecto del paradigma que deseamos mejorar a corto plazo dentro del Mercado Laboral actual y que acabamos de resumir; porque todos somos FOV (Fin Objetivo Valorable).